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2019-10-18 23:58:49

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  方案规定,对国家、区级科技创新载体,分别给予300万元、150万元的资助奖励;对获得省、市级资助的科技孵化类载体建设项目,按省、市资助额50%分别给予最高200万元的配套补贴;对区级创新载体接入深圳国家超级计算深圳中心等平台服务的,给予实际使用费50%、最高30万元补贴。宝安区瞄准经济社会发展的热点、难点和痛点,紧随市创新、企业、人才“三大政策”脚步,可谓“三箭齐发”,在增创新优势、激发新动力、更好适应和引领新常态方面打出了一套漂亮的组合拳。促进创新发展,企业必须要提升市场竞争力,而创新和提升竞争力的关键在于人才,区委区政府出台的三个政策都考虑到了,这让宝安企业看到了送到面前的大礼包,定会抓住机会开足马力发展。

  对人文社科人才,鼓励建设“名家工作室”,最高给予50万元经费资助;鼓励柔性引才,可给予最高20万元的奖励;对技能人才,取得高级技师、技师、高级工资格,给予最高3万元奖励;加大院士工作站、博士后工作站、研究生联合培养实践基地建设资助……据了解,宝安区还将评审认定优秀人才“金凤凰”、引才单位“金梧桐”,每两年开展一次。促进创新发展,企业必须要提升市场竞争力,而创新和提升竞争力的关键在于人才,区委区政府出台的三个政策都考虑到了,这让宝安企业看到了送到面前的大礼包,定会抓住机会开足马力发展。鼓励行业组织开展产业发展课题研究、政府决策咨询、举办峰会论坛等服务工作,对经区认定符合产业发展的,按实际投入费用的50%、最高50万元予以资助,贡献特别突出的给予最高100万元资助。

  此外,在技术创新、科技合作、军民创新融合、科技金融、企业资质、科学技术奖、知识产权等方面,均规定了数十万至数百万元不等的奖励。此外,在技术创新、科技合作、军民创新融合、科技金融、企业资质、科学技术奖、知识产权等方面,均规定了数十万至数百万元不等的奖励。  《关于支持企业提升竞争力的若干措施》实施方案提出充分发挥行业协会作用,对由市、区政府倡导在宝安区成立符合产业发展导向的行业协会等行业组织,第一年给予100万元的开办费资助,第二年、第三年给予运营费用资助,每年度最高资助50万元,贡献特别突出的最高资助100万元,资助金额不超过年度实际运营费用。

  ”朱海说。政策内容主要包含科技创新平台建设、创新载体建设与孵化、创客创新创业发展等六大方面。”朱海说,“每个街道都有专门的人才安居小区,5年内提供不少于1万套人才住房,这对我们留住人才非常有利,今后的招聘步子也可以放大些,公司发展也会更好。

  宝安对人才创业扶持力度空前,建立了人才创新创业动态扶持机制,“扶上马、还送一程”,可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助,创业发展较快、前景好的,还可获得最高500万元追加资助。宝安大幅调高科技创新扶持政策“含金量”对创新平台和研发机构的扶持均提高到1500万元;对国家、区级科技创新载体,分别给予300万元、150万元的资助奖励……宝安区制定了科技创新政策,该《实施方案》共有87条政策,其中,直接贯彻落实市创新政策32条,对应制定市配套政策的30条,制定宝安特色政策25条。增创新优势、激发新动力的宝安表达社会各界点赞“三大政策”实施方案  宝安区集中释放一批政策红利,出台了贯彻落实市委市政府《关于促进科技创新的若干措施》、《关于支持企业提升竞争力的若干措施》、《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策的《实施方案》。

  各界人士认为,《实施方案》符合“滨海宝安、产业名城、活力之区”目标定位,必将对“做好为深圳勇当‘四个全面’排头兵、建成现代化国际化创新型城市发挥作用这篇大文章”产生重大而深远的影响。”朱海说,“每个街道都有专门的人才安居小区,5年内提供不少于1万套人才住房,这对我们留住人才非常有利,今后的招聘步子也可以放大些,公司发展也会更好。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  参加宝安创新创业大赛,给予企业组最高55万元、团队组最高38万元的奖励。对教育、卫生领域高层次人才,最高可以提供150平方米的10年免租住房,全职工作满10年,贡献突出的,可以终身免租居住。  吴淑音说,企业要转型不容易,特别是涉足新兴产业的企业,转型对企业来说投入大、风险大,现在政府出台的三个新政策无疑就是为企业转型和创新发展壮了胆。

  前天上午,三大政策《实施方案》一经发布,立即引起了众多专家、企业家及社会各界的热议,点赞宝安决心和气魄。住房保障是宝安打出的又一张王牌。促进创新发展,企业必须要提升市场竞争力,而创新和提升竞争力的关键在于人才,区委区政府出台的三个政策都考虑到了,这让宝安企业看到了送到面前的大礼包,定会抓住机会开足马力发展。

  前天上午,三大政策《实施方案》一经发布,立即引起了众多专家、企业家及社会各界的热议,点赞宝安决心和气魄。此举,标志着宝安区贯彻落实市委市政府“三大政策”实施方案正式推出。”深圳市中宏科达科技集团有限公司董事长、深圳迈世纪海洋工程科技有限公司董事长吴淑音女士告诉记者。

  对入驻经认定的区科技创新园的成长型国家高新技术企业,对入驻经认定的区科技创新园的市级及以上研发机构、创新科研人才团队等,三年内均给予相应的场租补贴。宝安是深圳的经济大区、产业大区和人口大区,此次发布的《宝安区贯彻落实〈关于促进科技创新的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于支持企业提升竞争力的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》“三大政策”实施方案,是宝安区委区政府坚决贯彻落实中央及市委部署,通过供给侧结构性改革和制度创新重大举措,旨在厚植优势、补齐短板、精准发力,集中释放一批政策红利,倾尽全力为扎根宝安的企业和投身宝安建设发展的人才提供优越的发展环境,为宝安在新的历史起点上实现再发展、再跨越、再腾飞注入新的强劲动力。对新引进的基础性人才,除了等额追加租房和生活补贴之外,名校毕业生(《世界大学学术排名》综合排名前500名)还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。

  仅在今年1-4月份,全区申请专利7353项,与去年同期相比,增长46.9%,占全市比重18.6%。“一直以来,我们都很关注宝安的人才政策动向,这次有新内容发布,同事第一时间就发给我了。“千人计划”顶尖人才与创新团队则可享受最高1000万元配套扶持,广东省创新科研团队、“孔雀团队”可以享受最高800万元配套扶持,“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才可获得100万元创业支持。

  对宝安区紧缺的教育、卫生领域高层次人才,可最高给予300万元奖励。  “宝安要推动产业高端化发展,就应该鼓励行业协会发挥熟悉行业、贴近企业的优势,开展行业统计调查,为企业提供经济信息、技术创新和企业管理咨询等服务,为政府部门决策提供参考。对创新平台的扶持力度从最高1000万元提高到1500万元;对研发机构的扶持力度从最高500万元提高到1500万元。

  观察人士认为,本次宝安出台的“三大政策”,具有针对性、创新性、操作性、实用性和长效性五大特点。据悉,宝安区此番制定“三大政策”,由区委书记黄敏和区长姚任亲自挂帅,制定过程中坚持问题导向、需求导向,在逐字逐句吃透市“三大政策”的基础上,针对宝安综合创新生态体系不完备、科技创新动力不足,高端产业载体空间不足、产业扶持导向性不强、人才引进政策吸引力不强、优质教育医疗资源紧缺等一系列问题,先后召开6次专题会议,深入研究对策、提出精准《实施方案》,并充分征求两代表一委员、企业家、各类人才以及社会各界的意见建议,9易其稿,每一条政策靶向都很精准,针对性非常强。“千人计划”顶尖人才与创新团队则可享受最高1000万元配套扶持,广东省创新科研团队、“孔雀团队”可以享受最高800万元配套扶持,“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才可获得100万元创业支持。

  宝安区企业迎来了转型升级和创新发展的又一良机。该方案大幅提升措施含金量,88条措施,286个政策点,可谓条条都是干货,满满的诚意招贤纳才。前天上午,三大政策《实施方案》一经发布,立即引起了众多专家、企业家及社会各界的热议,点赞宝安决心和气魄。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号”谭贻国将深圳市虚拟现实(VR)产业联合会落址宝安区,也缘于他对宝安区产业发展环境的看好。”谭贻国将深圳市虚拟现实(VR)产业联合会落址宝安区,也缘于他对宝安区产业发展环境的看好。

  对新引进的基础性人才,除了等额追加租房和生活补贴之外,名校毕业生(《世界大学学术排名》综合排名前500名)还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。宝安区高层次人才符合条件者,可选择最长10年、每月5000元的租房补贴,或选择免租入住最长10年、面积90平方米左右的住房。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  该方案大幅提升措施含金量,88条措施,286个政策点,可谓条条都是干货,满满的诚意招贤纳才。各界人士认为,《实施方案》符合“滨海宝安、产业名城、活力之区”目标定位,必将对“做好为深圳勇当‘四个全面’排头兵、建成现代化国际化创新型城市发挥作用这篇大文章”产生重大而深远的影响。宝安对人才创业扶持力度空前,建立了人才创新创业动态扶持机制,“扶上马、还送一程”,可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助,创业发展较快、前景好的,还可获得最高500万元追加资助。

    推动创新  宝安为企业转型升级和创新发展送上“大礼包”  创新是民族进步之魂,是引领发展的第一动力。  “看了新政策觉得很兴奋,区委区政府真心要推动企业走创新发展路。方案提出,2020年前在每个街道建设至少1个人才安居小区,全区筹集不少于1万套人才住房。

  鼓励行业组织开展产业发展课题研究、政府决策咨询、举办峰会论坛等服务工作,对经区认定符合产业发展的,按实际投入费用的50%、最高50万元予以资助,贡献特别突出的给予最高100万元资助。”朱海说。”从2016年年初开始,谭贻国便将联合会和联合会所在的智客空间进行紧密的结合,会员单位入驻智客空间,接收来自联合会和智客空间的共同的、全方位的服务和孵化。

  方案对经市科创委资助建设的创新平台、研发机构等重大项目,宝安区给予大力配套扶持。  吴淑音说,企业要转型不容易,特别是涉足新兴产业的企业,转型对企业来说投入大、风险大,现在政府出台的三个新政策无疑就是为企业转型和创新发展壮了胆。  “VR产业的市场前景实在是太惊人了,2017年将迎来VR行业的大爆发,相关产业链的公司会明显受益,希望宝安区政府今后在VR产业上加大关注和支持力度,扶持宝安VR产业加强与国际交流合作,推动整个VR产业快速发展。

  宝安区企业迎来了转型升级和创新发展的又一良机。对宝安区企业、协会、机构等组织的创客交流大会、创客论坛等公益活动,对经认定的创客联盟,对联盟运营单位均给予数十万元不等的补贴。宝安是深圳的经济大区、产业大区和人口大区,此次发布的《宝安区贯彻落实〈关于促进科技创新的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于支持企业提升竞争力的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》“三大政策”实施方案,是宝安区委区政府坚决贯彻落实中央及市委部署,通过供给侧结构性改革和制度创新重大举措,旨在厚植优势、补齐短板、精准发力,集中释放一批政策红利,倾尽全力为扎根宝安的企业和投身宝安建设发展的人才提供优越的发展环境,为宝安在新的历史起点上实现再发展、再跨越、再腾飞注入新的强劲动力。

  参加宝安创新创业大赛,给予企业组最高55万元、团队组最高38万元的奖励。  为了让高层次人才可以在宝安“安心”安家,在“人才住房保障”上,宝安力度空前。对新引进的基础性人才,除了等额追加租房和生活补贴之外,名校毕业生(《世界大学学术排名》综合排名前500名)还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。

  对经国家、区科技主管部门认定的众创空间,分别给予200万元、100万元的补贴;此外,对获得省、市级众创空间(创客空间)载体建设资助的,对创客群体、创客团队和创客服务机构入驻区众创空间,三年以内均给予租金房租补贴。这个《实施方案》相较以往的科技创新政策,在加强市区统筹、创新发展培育、发挥创新载体功能、支持创客发展、智慧城市建设方面都紧扣当前经济社会发展与创新主体发展的实际需求,突出重点,强调实效。  关爱人才  新人才政策对企业留住高层次人才非常有利  朱海博士正在外地出差,突然收到同事传来的一封邮件——原来,宝安区发布贯彻落实市委市政府“创新、企业、人才”三大政策的实施方案,其中人才政策含金量足,诚意满满。

    扶持企业  提升企业竞争力对推动宝安产业高端化发展意义深远  当虚拟现实(VR)技术已被公认将极大改变电影与游戏、改变教育与娱乐时,深圳市虚拟现实(VR)产业联合会执行会长、深圳金大象文化发展有限公司董事长、宝安智谷智客空间CEO谭贻国看到了这个产业背后的发展前景,他认为,随着VR相关技术被广泛应用在游戏、娱乐、医疗、工业、航天、国防、教育等多个领域,越来越多的开发商都致力于虚拟现实技术的软硬件开发,预计到2020年,VR产业总估值将达1500亿美元。对新引进的基础性人才,除了等额追加租房和生活补贴之外,名校毕业生(《世界大学学术排名》综合排名前500名)还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。对教育、卫生领域高层次人才,最高可以提供150平方米的10年免租住房,全职工作满10年,贡献突出的,可以终身免租居住。

    关爱人才  新人才政策对企业留住高层次人才非常有利  朱海博士正在外地出差,突然收到同事传来的一封邮件——原来,宝安区发布贯彻落实市委市政府“创新、企业、人才”三大政策的实施方案,其中人才政策含金量足,诚意满满。  关爱人才  新人才政策对企业留住高层次人才非常有利  朱海博士正在外地出差,突然收到同事传来的一封邮件——原来,宝安区发布贯彻落实市委市政府“创新、企业、人才”三大政策的实施方案,其中人才政策含金量足,诚意满满。宝安区瞄准经济社会发展的热点、难点和痛点,紧随市创新、企业、人才“三大政策”脚步,可谓“三箭齐发”,在增创新优势、激发新动力、更好适应和引领新常态方面打出了一套漂亮的组合拳。

  鼓励行业组织开展产业发展课题研究、政府决策咨询、举办峰会论坛等服务工作,对经区认定符合产业发展的,按实际投入费用的50%、最高50万元予以资助,贡献特别突出的给予最高100万元资助。促进科技创新实施方案里的87条政策包含了对科技创新平台建设、创新载体建设与孵化、创客创新创业发展、创新主体技术攻关、创新主体资质奖励、信息化与智慧城市建设等六大方面的扶持措施。政策内容主要包含科技创新平台建设、创新载体建设与孵化、创客创新创业发展等六大方面。

  (记者林子权黄芳何艳)  “三大政策”实施方案  《宝安区贯彻落实关于促进科技创新的若干措施的实施方案》  《宝安区贯彻落实关于支持企业提升竞争力的若干措施实施方案》  《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  扶持企业  提升企业竞争力对推动宝安产业高端化发展意义深远  当虚拟现实(VR)技术已被公认将极大改变电影与游戏、改变教育与娱乐时,深圳市虚拟现实(VR)产业联合会执行会长、深圳金大象文化发展有限公司董事长、宝安智谷智客空间CEO谭贻国看到了这个产业背后的发展前景,他认为,随着VR相关技术被广泛应用在游戏、娱乐、医疗、工业、航天、国防、教育等多个领域,越来越多的开发商都致力于虚拟现实技术的软硬件开发,预计到2020年,VR产业总估值将达1500亿美元。  “VR产业的市场前景实在是太惊人了,2017年将迎来VR行业的大爆发,相关产业链的公司会明显受益,希望宝安区政府今后在VR产业上加大关注和支持力度,扶持宝安VR产业加强与国际交流合作,推动整个VR产业快速发展。

    扶持企业  提升企业竞争力对推动宝安产业高端化发展意义深远  当虚拟现实(VR)技术已被公认将极大改变电影与游戏、改变教育与娱乐时,深圳市虚拟现实(VR)产业联合会执行会长、深圳金大象文化发展有限公司董事长、宝安智谷智客空间CEO谭贻国看到了这个产业背后的发展前景,他认为,随着VR相关技术被广泛应用在游戏、娱乐、医疗、工业、航天、国防、教育等多个领域,越来越多的开发商都致力于虚拟现实技术的软硬件开发,预计到2020年,VR产业总估值将达1500亿美元。对经国家、区科技主管部门认定的众创空间,分别给予200万元、100万元的补贴;此外,对获得省、市级众创空间(创客空间)载体建设资助的,对创客群体、创客团队和创客服务机构入驻区众创空间,三年以内均给予租金房租补贴。现在深圳房价高企,住房就成了最突出的问题。

  “宝安制造业发达,且又处在工业化向城市化转型的节点,无论是区域的升级转型,还是传统企业自身所需的升级转型,都需要一个能与国际接轨的契机,深圳市虚拟现实(VR)产业联合会不仅带来了这个契机,会员单位中从事虚拟现实硬件开发的企业在生产智能硬件设备时也需要工业做支撑,宝安有联合会与会员单位成长壮大所必需的土壤,联合会也必将会为宝安的发展做出一定的贡献。解读该项政策可发现,对深圳市认定的高层次人才,宝安区提出叠加奖励补贴,即在市资助的基础上给予1∶1追加奖励补贴,如杰出人才来宝安可以获得1200万元的奖励补贴;对新认定的区高层次人才提供20万元奖励补贴。  近日发布的宝安区贯彻落实市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》的实施方案,在人才安居、子女入学、医疗保健等方面,政策资助力度更大,含金量更高,条条政策都是人才能够切切实实享受得到的“大礼包”。

    谭贻国认为,“三大政策”符合“滨海宝安、产业名城、活力之区”目标定位,必将对“做好为深圳勇当‘四个全面’排头兵、建成现代化国际化创新型城市发挥作用这篇大文章”产生重大而深远的影响;尤其是支持企业提升竞争力,提出优化企业发展环境,支持企业提升创新能力,对于推动宝安产业高端化发展具有十分现实的意义。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号2020年前在每个街道规划建设至少1个人才安居小区,5年内筹集提供不少于1万套人才住房;区高层次人才可以在每月5000元租房补贴或90平方米左右免租金住房中选择一项,享受期限长达10年……  “有了这些人才住房政策,肯定增加了吸引人才、特别是高端人才扎根宝安的筹码。

  ”朱海说,“每个街道都有专门的人才安居小区,5年内提供不少于1万套人才住房,这对我们留住人才非常有利,今后的招聘步子也可以放大些,公司发展也会更好。”朱海坦言,作为企业负责人,现在招聘的博士、博士后等高层次人才,很多都是已婚的,到一个地方扎根安心创业,必定是拖家带口,因此住房和教育是最吸引他们的条件。对新引进的基础性人才,除了等额追加租房和生活补贴之外,名校毕业生(《世界大学学术排名》综合排名前500名)还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。

  对人文社科人才,鼓励建设“名家工作室”,最高给予50万元经费资助;鼓励柔性引才,可给予最高20万元的奖励;对技能人才,取得高级技师、技师、高级工资格,给予最高3万元奖励;加大院士工作站、博士后工作站、研究生联合培养实践基地建设资助……据了解,宝安区还将评审认定优秀人才“金凤凰”、引才单位“金梧桐”,每两年开展一次。宝安对人才创业扶持力度空前,建立了人才创新创业动态扶持机制,“扶上马、还送一程”,可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助,创业发展较快、前景好的,还可获得最高500万元追加资助。对宝安区企业、协会、机构等组织的创客交流大会、创客论坛等公益活动,对经认定的创客联盟,对联盟运营单位均给予数十万元不等的补贴。

  对人文社科人才,鼓励建设“名家工作室”,最高给予50万元经费资助;鼓励柔性引才,可给予最高20万元的奖励;对技能人才,取得高级技师、技师、高级工资格,给予最高3万元奖励;加大院士工作站、博士后工作站、研究生联合培养实践基地建设资助……据了解,宝安区还将评审认定优秀人才“金凤凰”、引才单位“金梧桐”,每两年开展一次。宝安对人才创业扶持力度空前,建立了人才创新创业动态扶持机制,“扶上马、还送一程”,可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助,创业发展较快、前景好的,还可获得最高500万元追加资助。”深圳市中宏科达科技集团有限公司董事长、深圳迈世纪海洋工程科技有限公司董事长吴淑音女士告诉记者。

    “宝安要推动产业高端化发展,就应该鼓励行业协会发挥熟悉行业、贴近企业的优势,开展行业统计调查,为企业提供经济信息、技术创新和企业管理咨询等服务,为政府部门决策提供参考。对教育、卫生领域高层次人才,最高可以提供150平方米的10年免租住房,全职工作满10年,贡献突出的,可以终身免租居住。人才优先:宝安资助力度史无前例宝安1∶1追加奖励补贴五年内筹集不少于1万套人才住房;人才创新创业可享受最高1000万元扶持;对深圳市高层次人才,宝安给予1∶1追加奖励补贴,最高可获得1200万元……在宝安区制定并实施的“三大政策”中,人才政策尤为引人瞩目。

    关爱人才  新人才政策对企业留住高层次人才非常有利  朱海博士正在外地出差,突然收到同事传来的一封邮件——原来,宝安区发布贯彻落实市委市政府“创新、企业、人才”三大政策的实施方案,其中人才政策含金量足,诚意满满。对经国家、区科技主管部门认定的众创空间,分别给予200万元、100万元的补贴;此外,对获得省、市级众创空间(创客空间)载体建设资助的,对创客群体、创客团队和创客服务机构入驻区众创空间,三年以内均给予租金房租补贴。宝安区企业迎来了转型升级和创新发展的又一良机。

  宝安对人才创业扶持力度空前,建立了人才创新创业动态扶持机制,“扶上马、还送一程”,可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助,创业发展较快、前景好的,还可获得最高500万元追加资助。宝安针对各级各类人才的实际需求提出一揽子引育举措,不论你是哪一类人才,都可以在政策中“对号入座”。据悉,宝安区此番制定“三大政策”,由区委书记黄敏和区长姚任亲自挂帅,制定过程中坚持问题导向、需求导向,在逐字逐句吃透市“三大政策”的基础上,针对宝安综合创新生态体系不完备、科技创新动力不足,高端产业载体空间不足、产业扶持导向性不强、人才引进政策吸引力不强、优质教育医疗资源紧缺等一系列问题,先后召开6次专题会议,深入研究对策、提出精准《实施方案》,并充分征求两代表一委员、企业家、各类人才以及社会各界的意见建议,9易其稿,每一条政策靶向都很精准,针对性非常强。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号据悉,宝安区此番制定“三大政策”,由区委书记黄敏和区长姚任亲自挂帅,制定过程中坚持问题导向、需求导向,在逐字逐句吃透市“三大政策”的基础上,针对宝安综合创新生态体系不完备、科技创新动力不足,高端产业载体空间不足、产业扶持导向性不强、人才引进政策吸引力不强、优质教育医疗资源紧缺等一系列问题,先后召开6次专题会议,深入研究对策、提出精准《实施方案》,并充分征求两代表一委员、企业家、各类人才以及社会各界的意见建议,9易其稿,每一条政策靶向都很精准,针对性非常强。  “看了新政策觉得很兴奋,区委区政府真心要推动企业走创新发展路。

  ”深圳市中宏科达科技集团有限公司董事长、深圳迈世纪海洋工程科技有限公司董事长吴淑音女士告诉记者。2020年前在每个街道规划建设至少1个人才安居小区,5年内筹集提供不少于1万套人才住房;区高层次人才可以在每月5000元租房补贴或90平方米左右免租金住房中选择一项,享受期限长达10年……  “有了这些人才住房政策,肯定增加了吸引人才、特别是高端人才扎根宝安的筹码。经过这么多年的改革发展,宝安形成了以战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业和高端服务业为主导的现代产业体系。

  据悉,宝安区此番制定“三大政策”,由区委书记黄敏和区长姚任亲自挂帅,制定过程中坚持问题导向、需求导向,在逐字逐句吃透市“三大政策”的基础上,针对宝安综合创新生态体系不完备、科技创新动力不足,高端产业载体空间不足、产业扶持导向性不强、人才引进政策吸引力不强、优质教育医疗资源紧缺等一系列问题,先后召开6次专题会议,深入研究对策、提出精准《实施方案》,并充分征求两代表一委员、企业家、各类人才以及社会各界的意见建议,9易其稿,每一条政策靶向都很精准,针对性非常强。宝安是深圳的经济大区、产业大区和人口大区,此次发布的《宝安区贯彻落实〈关于促进科技创新的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于支持企业提升竞争力的若干措施〉的实施方案》、《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》“三大政策”实施方案,是宝安区委区政府坚决贯彻落实中央及市委部署,通过供给侧结构性改革和制度创新重大举措,旨在厚植优势、补齐短板、精准发力,集中释放一批政策红利,倾尽全力为扎根宝安的企业和投身宝安建设发展的人才提供优越的发展环境,为宝安在新的历史起点上实现再发展、再跨越、再腾飞注入新的强劲动力。方案对经市科创委资助建设的创新平台、研发机构等重大项目,宝安区给予大力配套扶持。

  人才优先:宝安资助力度史无前例宝安1∶1追加奖励补贴五年内筹集不少于1万套人才住房;人才创新创业可享受最高1000万元扶持;对深圳市高层次人才,宝安给予1∶1追加奖励补贴,最高可获得1200万元……在宝安区制定并实施的“三大政策”中,人才政策尤为引人瞩目。观察人士认为,本次宝安出台的“三大政策”,具有针对性、创新性、操作性、实用性和长效性五大特点。(记者林子权黄芳何艳)  “三大政策”实施方案  《宝安区贯彻落实关于促进科技创新的若干措施的实施方案》  《宝安区贯彻落实关于支持企业提升竞争力的若干措施实施方案》  《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  ”谭贻国透露,深圳市虚拟现实(VR)产业联合会将于7月25日在深圳会展中心举办2016全球VR产业与技术高峰论坛,并在这次峰会上成立宝安区VR产业技术创新联盟,把智客空间打造成全深圳乃至全中国最专业的VR产业孵化器。  朱海是深圳市易瑞生物技术有限公司董事长,也是宝安区高层次科技创新人才。其创办的易瑞生物技术有限公司成立于2007年7月,位于深圳市宝安区桃花源科技创新园11号研发中心,是一家致力于快速检测产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业,目前该公司设有广东省和深圳市两级博士后创新实践基地,现有员工130余人,其中博士、博士后共有15人,硕士12人。

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